Recruitment Marketing

Ontvang binnen 7 dagen een stroom van gekwalificeerde kandidaten met onze all-in-one recruitmentoplossing.

  • Ontvang 4 keer meer geschikte kandidaten
  • Werf 48% sneller de juiste mensen aan
  • 68% goedkoper dan rekruteringsbureau's
  • Geen geschikte kandidaat is 100% geld terug
Vrouwelijke bedrijfseigenaar in sollicitatiegesprek schudt hand van sollicitant recruitment marketing

77% van alle bedrijven in België heeft moeite met het aantrekken van personeel.

Dat hoeft niet uw probleem te zijn. Met Talent Magnet® ontvang je binnen 7 dagen een stroom van gekwalificeerde kandidaten zonder zelf tijd of moeite te verspillen. We (her)schrijven uw vacatures, voeren gerichte campagnes en zorgen ervoor dat u precies de mensen aantrekt die u nodig hebt – 100% gegarandeerd.

Recruitment Marketing

Ons bewezen proces om uw vacatures eens en voor altijd in te vullen!

01

Vooronderzoek

Na de kennismaking ontdekken we met een markt- en concurrentieonderzoek wat in uw sector werkt, wat nodig is om succesvol te zijn en waar kansen liggen om uw bedrijf te onderscheiden. Zo zorgen we samen voor een plan op maat van uw bedrijf.

Resultaat: een duidelijk plan van aanpak

02

Aan de slag

We creëren recruitment campagnes met aantrekkelijke vacatures, sterke advertenties en opvallende visuals. Zo zorgen we dat uw doelgroep overtuigd wordt om te solliciteren.

Resultaat: Een effectieve recruitment strategie

03

Uitvoering en optimalisatie

Onze performance marketeers hebben maar één doel: zoveel mogelijk instroom van de juiste kandidaten genereren. We blijven de recruitmentcampagne continu optimaliseren en aanpassen, om steeds de beste resultaten te behalen.

Eindresultaat: Constante instroom van sollicitanten

drie collegas kijken serieus terwijl te vergaderen rond houten tafel
1. Intakegesprek en vooronderzoek

Een grondige analyse, om uw uitdagingen te identificeren en direct aan te pakken.

  • We verdiepen ons in uw specifieke noden en knelpunten.
  • We analyseren waarom uw huidige aanpak niet voldoende sollicitanten oplevert.
  • Samen ontwikkelen we een strategie die eindelijk resultaten oplevert.
2. Opmaak van de campagne

Hoe en waar gaan we potentiële sollicitanten bereiken

  • We herschrijven uw vacature zodat deze opvalt bij de juiste kandidaten.
  • We zorgen ervoor dat uw doelgroep effectief bereikt wordt op elk kanaal.
  • Onze overtuigende visuals en teksten trekken de aandacht van kandidaten die u anders zou mislopen.
collage verzameling van vier advertentievisuals
vrouwelijke collega belt terwijl ze aan bureau zit met brede glimlach
3. Lancering en Optimalisatie

Ready, set, solliciteer!

  • We verwerken uw feedback en zorgen ervoor dat de campagne perfect afgestemd is op uw doelstellingen.
  • Regelmatige feedbackmomenten en resultaatmetingen zorgen ervoor dat de resultaten niet stagneren.
  • Kandidaten komen automatisch binnen, zonder dat u handmatig hoeft te zoeken of te filteren.
4. Begeleiding en training

Hoe onderscheiden we ons?

  • Onze korte, praktijkgerichte trainingen nemen u mee door het hele aanwervingsproces, stap voor stap van sollicitatie tot onboarding.
  • Betere gesprekken voeren zorgt voor betere sollicitatiegesprekken die leiden tot betere aanwervingen.
  • Als experts in recruitment zijn wij uw klankbord wanneer nodig.
Twee mannelijke collegas in maatpak lachen bij water dispenser
"Geen wollige theorieën maar een duidelijk actieplan en concrete resultaten, knap!"
talent magnet recruitment marketing testimonial roberto musardo house of finance
Roberto M.
Managing Partner House of Finance
"Talent Magnet heeft in enkele weken bereikt wat talloze interimbureau's na een half jaar niet voor elkaar kregen."
talent magnet recruitment marketing testimonial roberto musardo house of finance
Dylan S.
CEO Belsol
"Het klonk bijna te mooi om waar te zijn, maar ik kan gerust zeggen dat elke verwachting ingelost is."
talent magnet recruitment marketing testimonial roberto musardo house of finance
John A.
Founder Pegasus Business Solutions

Veelgestelde Vragen

Wat is Recruitment Marketing?
Hoe verschilt Recruitment Marketing van Traditionele Werving?
Wat is het verschil tussen Recruitment Marketing en Employer Branding?
Waarom is Recruitment Marketing belangrijk en hoe helpt het mijn bedrijf groeien?
Hoeveel kost Recruitment Marketing?
Hoe weet ik of Recruitment Marketing voor mijn bedrijf gaat werken?
Hoelang duurt het voordat ik resultaat zie van mijn Recruitment Marketing campagne?
Hoe kan ik de resultaten van Recruitment Marketing meten?
Wat is Employer Branding?
In welke mate maakt Employer Branding deel uit van mijn Recruitment Campagne?
Wat is employer branding en hoe helpt het bij het aantrekken van kandidaten?
Hoeveel kost Employer Branding?
Kan Talent Magnet® mijn bedrijf ook ondersteunen met Employer Branding?
Wat onderscheidt Talent Magnet® van marketing agencies?
Wat is het verschil tussen Talent Magnet® en een rekruteringskantoor?
Voor welke functies, industrieën en bedrijfsgroottes is Talent Magnet® geschikt?
Hoe waarborgen jullie de kwaliteit van de sollicitanten?
Kan ik met Talent Magnet® samenwerken als mijn bedrijf al een marketing partner heeft?

Moeite met het vinden van nieuw personeel?